Lucky sind all diejenigen, die durch bestehende Tarifverträge geschütz sind.
Mich würde es interessieren, ob die Krankmeldungen ohne AU Bescheinigung überhaupt in den Statistiken mit auftaucht? Wenn ja, wie wird das überhaupt erfasst, gibt es da eine Meldepflicht seitens des Arbeitgebers? ![]()
Bei uns im Unternehmen ist das ein heißes Thema. So heiß, dass sogar einige Mitarbeiter dafür unterschreiben mussten ab Tag 1 der Krankmeldung nun eine AU Bescheinigung vorzulegen. Bei uns wurde die Regelung definitiv missbraucht.