Es kann ein unglaublich erleichterndes Gefühl sein, wenn man feststellt, belegbar, angelogen worden zu sein.
2 Monate nen Kopf gemacht ob ich beim jemanden Einarbeiten zu streng bin, zu hohe Erwartungen habe, mich schlecht ausdrücke. Sage ich meinem Chef meine ehrliche Meinung und hab ein schlechtes Gefühl, wenn der Mitarbeiter die Probezeit nicht übersteht oder schiebe ich es auf Kommunikationsprobleme und fühle mich meinem Chef gegenüber schlecht, wenn die Probezeit vorbei ist und der immernoch so extrem unvorsichtig und unzuverlässig arbeitet? Und dann lügt er mir knallhart ins Gesicht, etwas schwer Nachprüfbares erledigt zu haben... Hätte er die Aufgabe nur zu 5% erledigt wäre es nicht aufgefallen, die 0% waren durch Logs jedoch sichtbar :x
